Курс "Кадровый учет в 1С:Зарплата и Управление Персоналом"

Курс сертифицирован фирмой "1С" и предназначен:

Для пользователей, планирующих вести кадровый учет в прикладном решении "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". 

Цель курса:

Освоение пользовательских режимов конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" в части кадрового учета. В рамках курса рассматриваются вопросы учета кадров, регламентированного действующим законодательством РФ с использованием программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8". Слушатели выполняют набор заданий, демонстрирующих на практике возможности программы, раскрывающих ее преимущества.

Обучение проходит по редакции 3.1.

Каждый слушатель получает именное свидетельство фирмы "1С" о прохождении курса и методические материалы.

Программа курса:

1. Структура курса

2. Знакомство с программой

• Версия программы
• Запуск программы
• Начальная настройка программы
• Окно программы
• Объекты программы (справочная информация)
• Основные действия, выполняемые пользователем

3. Начальное заполнение информационной базы

• Настройка программы
• Настройка начислений и удержаний
• Классификаторы
• Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)

4. Структура организации. Штатное расписание

• Справочник "Подразделения"
• Справочник "Должности"
• Штатное расписание

5. Сведения о сотрудниках организации

• Способы создания нового сотрудника. Оформление приема на работу на каждого сотрудника
• Прием на работу списком
• Особенности документов по приемам на работу
• Работа со списком сотрудников
• Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов
• Карточка физического лица и карточка сотрудника
• Личные данные сотрудников
• Кадровые отчеты
• Работа пользователя с кадровыми правами

6. Переводы и увольнения

• Документы "Кадровый перевод" и "Кадровый перевод списком"
• Документ "Перемещение в другое подразделение"
• Документ "Изменение графика работы списком"
• Совмещение должностей и его отмена
• Приказ на доплату до среднего заработка и его отмена
• Плановый фонд оплаты труда. Совокупная тарифная ставка
• Самостоятельная работа № 3
• Документ "Увольнение" ("Увольнение списком")
• Документ-помощник "Перевод к другому работодателю"

7. Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет

8. Учет времени

• Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
• Работа с отпусками
• Больничный лист
• Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
• Отсутствия с сохранением среднего заработка
• Прочие отклонения
• Отчеты по оценке рабочего времени
• Самостоятельная работа № 4
• Премия
• Исправление
• Помощники пользователя

9. Воинский учет

10. Самостоятельная работа №5