Центр Сертифицированного Обучения 1С
+7 (812) 331-03-30
Заказать звонок
Заказать звонок
Заказать звонок Нажимая на кнопку, я даю согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности
logo.png
Подробнее о системе скидок на курсы 1С
Мастер выбора курса
Мастер выбора курса
Ваша задача:
назад 1 2 3 далее

Курс "Теория и практика расчета заработной платы в 1С:Предприятие 8"

Продолжительность курса:

80 ак.ч. (20 занятий)

Стоимость, (руб.):

21 900 руб. скидка до 30%

Слушатель курса получает:


Формирующиеся группы Начавшиеся группы
Период обучения
Время
Дни занятий
Записаться в группу
3 - 26 мая
группа вых. дня
10:00 - 17:00
Период обучения
Время
Дни занятий
Записаться в группу

9 марта - 7 апреля
группа вых. дня
интенсив

10:00 - 17:00

Отзывы наших слушателей

Курс сертифицирован фирмой "1С" и предназначен:

  • Для желающих начать обучение "с нуля" или восполнить пробелы в области теории и практики расчета зарплаты и кадрового учета.
  • Для студентов, желающих изучить основы кадрового учета, расчета зарплаты, начисления налогов и взносов.
  • Для соискателей на должность "Бухгалтер по расчету заработной платы".

Цель курса:

  • Изучить теорию ведения кадрового учета, расчета зарплаты, учета НДФЛ и страховых взносов, формирования регламентированной отчетности
  • Изучить инструментарий программы 1С:Зарплата и управление персоналом 8.

Краткое описание курса:

В результате прохождения курса вы научитесь вести кадровый учет, рассчитывать зарплату, налоги и взносы, формировать квартальную и годовую отчетность.

Каждый раздел курса содержит: теоретический блок, блок работы в программе, упражнения, которые предназначены для выработки навыков самостоятельной работы в программе.

Обучение проходит по редакции 3.1.

Каждый слушатель получает именное свидетельство фирмы "1С" о прохождении курса и методические материалы.

Краткое содержание программы курса

Структура курса

Теоретические основы кадрового учета, расчета зарплаты, налогов и взносов в организации. Нормативная база

  • Нормативные документы
  • Первичная документация по учету кадров и заработной плате
  • Первичные документы, содержащиеся в альбомах унифицированных форм
  • Первичные документы, НЕ содержащиеся в альбомах унифицированных форм
  • Ответственность за нарушения порядка ведения и сохранности кадровых документов

Знакомство с программой

  • Версия программы
  • Запуск программы
  • Объекты программы
  • Основные действия, выполняемые пользователем
  • Окно программы
  • Раздел "Администрирование": пользователи
  • Раздел "Администрирование": поддержка и обслуживание (краткий обзор)

Сведения об организации

Классификаторы

Синхронизация с бухгалтерской программой

Структура организации. Штатное расписание

  • Справочник "Подразделения"
  • Справочник "Должности"
  • Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)

Оплата труда сотрудников

  • Штатное расписание (теория)
  • Виды систем оплаты труда
  • Расчет вознаграждения за труд при различных системах оплаты
  • Начисления по сдельным расценкам
  • Начисления на комиссионной основе
  • Начисления компенсационного характера
  • Начисления стимулирующего характера
  • Начисление прочих выплат
  • Штатное расписание в программе
  • Прочие возможности формирования штатного расписания
  • Отчеты по штатному расписанию

Возникновение трудовых отношений

Сведения о сотрудниках организации

  • Способы создания нового сотрудника
  • Данные на начало эксплуатации программы

Учет персональных данных для оформления личной карточки

  • Карточка физического лица и карточка сотрудника
  • Личные данные сотрудников
  • Учет стажей
  • Расчет и удержание НДФЛ
  • Работа со списком сотрудников

Перевод и перемещение работника

  • Документ "Прием на работу"
  • Документ "Кадровый перевод"
  • Документ "Перемещение в другое подразделение"
  • Документ-помощник "Перевод к другому работодателю"
  • Отчеты по кадрам

Графики и переносы отпусков

  • Право на отпуск
  • График отпусков
  • Перенос отпуска, запланированного в графике

Воинский учет

Самостоятельная работа № 1

Схема расчета заработной платы

Расчет зарплаты за первый месяц: плановая информация

  • Документы по вводу плановых начислений и удержаний
  • Документы по вводу плановых начислений и удержаний
  • Договоры подряда
  • Займы сотрудников
  • Выплата заработной платы в организации
  • Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой
  • Данные для расчета зарплаты
  • Начисление зарплаты за первый месяц
  • Анализ начисленной заработной платы по отчетам
  • Окончательная выплата зарплаты за первый месяц
  • Анализ выплаченной зарплаты по отчетам. Возврат долгов по зарплате

Отражение зарплаты в учете за первый месяц

  • Способы отражения зарплаты в учете
  • Назначения способов отражения в учете
  • Документ "Отражение зарплаты в учете"

Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени

  • Порядок расчета среднего заработка
  • Расчеты с сотрудниками при увольнении
  • Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
  • Учет времени
  • Простои
  • Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
  • Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
  • Табель учета рабочего времени
  • Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц

Расчет зарплаты за третий месяц: разовые документы, индексация

  • Разовые документы, регистрирующие доход
  • Сторнирование, исправления, перерасчеты
  • Индексация
  • Закрытие зарплаты за третий месяц

Самостоятельная работа № 2

НДФЛ

  • Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ
  • Исчисление НДФЛ
  • Аналитические отчеты по НДФЛ
  • Отчетность по форме 2-НДФЛ

Страховые взносы

  • Настройки, влияющие на расчет страховых взносов
  • Исчисление взносов
  • Уплата страховых взносов
  • Аналитические отчеты по взносам
  • Отчетность и справки
  • Персонифицированный учет

Начальные настройки программы

  • Перенос данных
  • Ввод начальных остатков
  • Помощник начальной настройки
  • Настройка программы (без помощника)
  • Настройка начислений и удержаний

Самостоятельная работа № 3

Формирующиеся группы
Период обучения
Время
Дни занятий
Записаться в группу

3 - 26 мая
группа вых. дня

10:00 - 17:00