Для желающих начать обучение "с нуля" или восполнить пробелы в области теории и практики расчета зарплаты и кадрового учета.
Для студентов, желающих изучить основы кадрового учета, расчета зарплаты, начисления налогов и взносов.
Для соискателей на должность "Бухгалтер по расчету заработной платы".
Цель курса:
Изучить теорию ведения кадрового учета, расчета зарплаты, учета НДФЛ и страховых взносов, формирования регламентированной отчетности
Изучить инструментарий программы 1С:Зарплата и управление персоналом 8.
Краткое описание курса:
В результате прохождения курса вы научитесь вести кадровый учет, рассчитывать зарплату, налоги и взносы, формировать квартальную и годовую отчетность.
Каждый раздел курса содержит: теоретический блок, блок работы в программе, упражнения, которые предназначены для выработки навыков самостоятельной работы в программе.
Обучение проходит по редакции 3.1.
Каждый слушатель, прошедший обучение по данному курсу в нашем сертифицированном учебном центре:
имеет право на одну бесплатную попытку сдачи экзамена 1С:Профессионал (оплата в размере 500 руб. потребуется только в случае успешной сдачи).
получает методические материалы и именное свидетельство фирмы "1С" о прохождении курса.
получает Удостоверение о повышении квалификации, выдаваемое нами, как частным образовательным учреждением, имеющим образовательную лицензию.
Краткое содержание программы курса
Структура курса
Теоретические основы кадрового учета, расчета зарплаты, налогов и взносов в организации. Нормативная база
Нормативные документы
Первичная документация по учету кадров и заработной плате
Первичные документы, содержащиеся в альбомах унифицированных форм
Первичные документы, НЕ содержащиеся в альбомах унифицированных форм
Ответственность за нарушения порядка ведения и сохранности кадровых документов
Знакомство с программой
Версия программы
Запуск программы
Объекты программы
Основные действия, выполняемые пользователем
Окно программы
Раздел "Администрирование": пользователи
Раздел "Администрирование": поддержка и обслуживание (краткий обзор)
Сведения об организации
Классификаторы
Синхронизация с бухгалтерской программой
Структура организации. Штатное расписание
Справочник "Подразделения"
Справочник "Должности"
Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
Оплата труда сотрудников
Штатное расписание (теория)
Виды систем оплаты труда
Расчет вознаграждения за труд при различных системах оплаты
Начисления по сдельным расценкам
Начисления на комиссионной основе
Начисления компенсационного характера
Начисления стимулирующего характера
Начисление прочих выплат
Штатное расписание в программе
Прочие возможности формирования штатного расписания
Отчеты по штатному расписанию
Возникновение трудовых отношений
Сведения о сотрудниках организации
Способы создания нового сотрудника
Данные на начало эксплуатации программы
Учет персональных данных для оформления личной карточки
Карточка физического лица и карточка сотрудника
Личные данные сотрудников
Учет стажей
Расчет и удержание НДФЛ
Работа со списком сотрудников
Перевод и перемещение работника
Документ "Прием на работу"
Документ "Кадровый перевод"
Документ "Перемещение в другое подразделение"
Документ-помощник "Перевод к другому работодателю"
Отчеты по кадрам
Графики и переносы отпусков
Право на отпуск
График отпусков
Перенос отпуска, запланированного в графике
Воинский учет
Самостоятельная работа № 1
Схема расчета заработной платы
Расчет зарплаты за первый месяц: плановая информация
Документы по вводу плановых начислений и удержаний
Документы по вводу плановых начислений и удержаний
Договоры подряда
Займы сотрудников
Выплата заработной платы в организации
Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой
Данные для расчета зарплаты
Начисление зарплаты за первый месяц
Анализ начисленной заработной платы по отчетам
Окончательная выплата зарплаты за первый месяц
Анализ выплаченной зарплаты по отчетам. Возврат долгов по зарплате
Отражение зарплаты в учете за первый месяц
Способы отражения зарплаты в учете
Назначения способов отражения в учете
Документ "Отражение зарплаты в учете"
Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени
Порядок расчета среднего заработка
Расчеты с сотрудниками при увольнении
Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
Учет времени
Простои
Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
Табель учета рабочего времени
Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц
Расчет зарплаты за третий месяц: разовые документы, индексация