Центр Сертифицированного Обучения 1С
+7 (812) 331-03-30
Заказать звонок
Заказать звонок
Заказать звонок Нажимая на кнопку, я даю согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности
OUC_logo_300.png
Подробнее о системе скидок на курсы 1С
Мастер выбора курса
Мастер выбора курса
Ваша задача:
назад 1 2 3 далее

Курс "1С:Предприятие 8.3. Использование конфигурации "Зарплата и управление персоналом"

Продолжительность курса:

32 ак.ч. (8 занятий)

Стоимость, (руб.):

10 900 руб. Получить скидку

Слушатель курса получает:


Формирующиеся группы
Период обучения
Время
Дни занятий
Записаться в группу
13 февраля - 3 марта
14:00 - 17:00

Отзывы наших слушателей

Курс сертифицирован фирмой "1С" и предназначен:

Для пользователей, планирующих вести учет в прикладном решении "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Курс направлен на ознакомление с возможностями типового решения и получение пользовательских навыков работы в нем.

Цель курса:

Освоение пользовательских режимов конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом", отработка навыков реализации пользовательских задач штатными средствами конфигурации, получение навыков расчета зарплаты и ведения кадрового учета в типовой конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом". 

А также подготовка слушателя к прохождению тестирования 1С:Профессионал по прикладному решению "Зарплата и Управление Персоналом". 

Обучение проходит по редакции 3.1.

Краткое описание курса:

Программа курса рассчитана в первую очередь на изучение возможностей конфигурации в части ведения регламентированного учета и состоит из двух частей: регламентированный кадровый учет, регламентированный расчет зарплаты и налогов. 

Средства конфигурации для организации управленческого учета персонала демонстрируются справочно.

Каждый слушатель получает именное свидетельство фирмы "1С" о прохождении курса и методические материалы.

После прохождения данного курса вы имеете право на одну бесплатную попытку сдачи экзамена 1С:Профессионал в нашем учебном центре (оплата в размере 500 руб. потребуется только в случае успешной сдачи).

Программа курса:

1. Знакомство с конфигурацией

  • Версия конфигурации
  • Поддержка пользователей и полезные ссылки
  • Запуск конфигурации
  • Окно конфигурации
  • Объекты конфигурации (справочный раздел)
  • Основные действия, выполняемые пользователем (справочно)

2. Начальная настройка системы

  • Настройка программы
  • Сведения об организации
  • Настройка начислений и удержаний
  • Самостоятельная работа № 1

3. Классификаторы

4. Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)

  • Производственные календари
  • График работы. Виды времени

5. Структура организации, штатное расписание

  • Ведение штатного расписания без сохранения истории
  • Ведение штатного расписания с сохранением истории
  • Прочие возможности формирования штатного расписания
  • Отчеты по штатному расписанию

6. Сведения о сотрудниках организации

  • Способы создания нового сотрудника. Прием на работу
  • Карточка физического лица и карточка сотрудника. Личные данные сотрудников
  • Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов
  • Отчеты по кадровым данным

7. Схема расчета заработной платы

8. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая (постоянная) и оперативная информация

  • Документы изменения оплаты труда
  • Специализированные постоянные доплаты
  • Анализ изменения постоянных начислений
  • Самостоятельная работа № 2
  • Постоянные удержания
  • Изменение нормы времени (графиков работы)
  • Данные для расчета зарплаты
  • Настройка способа получения аванса
  • Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой
  • Ведомости на выплату зарплаты. Выплата аванса за первый месяц
  • Начисление зарплаты за первый месяц
  • Анализ начисленной заработной платы по отчетам
  • Ограничение взысканий. Окончательная выплата зарплаты за первый месяц
  • Анализ выплаченной зарплаты по отчетам.
  • Анализ начисленных налогов и взносов по отчетам

9. Отражение зарплаты в учете за первый месяц

  • Способы отражения зарплаты в учете
  • Назначения способов отражения в учете
  • Документ "Отражение зарплаты в учете". Отчет "Бухучет". Документ "Начисление оценочных обязательств по отпускам"
  • Запрет редактирования данных

10. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени

  • Расчеты с сотрудниками при увольнении
  • Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
  • Учет отсутствий сотрудников
  • Работа с отпусками
  • Больничный лист
  • Оплата по среднему заработку
  • Прочие отклонения
  • Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
  • Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
  • Выплата аванса за второй месяц
  • Прочие ситуации по учету времени
  • Табель учета рабочего времени
  • Закрытие зарплаты второго месяца: начисление
  • Анализ перерасчетов и других ситуаций
  • Выплата зарплаты, анализ расчетов, отражение зарплаты в учете

10. Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты

  • Перерасчеты прошлых периодов
  • Договоры подряда
  • Займы сотрудников
  • Разовые документы, регистрирующие доходы (премия, материальная помощь, единовременное пособие за счет ФСС, разовое начисление, доход в натуральной форме, приз/подарок, незарплатные доходы)
  • Расчет зарплаты за третий месяц. Закрытие месяца
  • Самостоятельная работа № 3.
  • Частные случаи расчета зарплаты

12. Отчетность

  • НДФЛ
  • Страховые взносы
  • Прочие отчетные формы

Формирующиеся группы
Период обучения
Время
Дни занятий
Записаться в группу

13 февраля - 3 марта

14:00 - 17:00