Курс "1С:Предприятие 8.3. Использование конфигурации "Зарплата и управление персоналом"
Продолжительность курса:
32 ак.ч. (8 занятий)
Стоимость, (руб.):
15 900 руб.
Слушатель курса получает:
очно/онлайн
 преп. Анастасия.jpg)
Курс сертифицирован фирмой "1С" и предназначен:
Для пользователей, планирующих вести учет в прикладном решении "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Курс направлен на ознакомление с возможностями типового решения и получение пользовательских навыков работы в нем.
Цель курса:
Освоение пользовательских режимов конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом", отработка навыков реализации пользовательских задач штатными средствами конфигурации, получение навыков расчета зарплаты и ведения кадрового учета в типовой конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом".
А также подготовка слушателя к прохождению тестирования 1С:Профессионал по прикладному решению "Зарплата и Управление Персоналом".
Обучение проходит по редакции 3.1.
Краткое описание курса:
Программа курса рассчитана в первую очередь на изучение возможностей конфигурации в части ведения регламентированного учета и состоит из двух частей: регламентированный кадровый учет, регламентированный расчет зарплаты и налогов.
Средства конфигурации для организации управленческого учета персонала демонстрируются справочно.
Каждый слушатель получает именное свидетельство фирмы "1С" о прохождении курса и методические материалы.
После прохождения данного курса вы имеете право на одну бесплатную попытку сдачи экзамена 1С:Профессионал в нашем учебном центре (оплата в размере 500 руб. потребуется только в случае успешной сдачи).
Программа курса:
1. Знакомство с конфигурацией
- Версия конфигурации
- Поддержка пользователей и полезные ссылки
- Запуск конфигурации
- Окно конфигурации
- Объекты конфигурации (справочный раздел)
- Основные действия, выполняемые пользователем (справочно)
2. Начальная настройка системы
- Настройка программы
- Сведения об организации
- Настройка начислений и удержаний
- Самостоятельная работа № 1
3. Классификаторы
4. Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
- Производственные календари
- График работы. Виды времени
5. Структура организации, штатное расписание
- Ведение штатного расписания без сохранения истории
- Ведение штатного расписания с сохранением истории
- Прочие возможности формирования штатного расписания
- Отчеты по штатному расписанию
6. Сведения о сотрудниках организации
- Способы создания нового сотрудника. Прием на работу
- Карточка физического лица и карточка сотрудника. Личные данные сотрудников
- Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов
- Отчеты по кадровым данным
7. Схема расчета заработной платы
8. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая (постоянная) и оперативная информация
- Документы изменения оплаты труда
- Специализированные постоянные доплаты
- Анализ изменения постоянных начислений
- Самостоятельная работа № 2
- Постоянные удержания
- Изменение нормы времени (графиков работы)
- Данные для расчета зарплаты
- Настройка способа получения аванса
- Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой
- Ведомости на выплату зарплаты. Выплата аванса за первый месяц
- Начисление зарплаты за первый месяц
- Анализ начисленной заработной платы по отчетам
- Ограничение взысканий. Окончательная выплата зарплаты за первый месяц
- Анализ выплаченной зарплаты по отчетам.
- Анализ начисленных налогов и взносов по отчетам
9. Отражение зарплаты в учете за первый месяц
- Способы отражения зарплаты в учете
- Назначения способов отражения в учете
- Документ "Отражение зарплаты в учете". Отчет "Бухучет". Документ "Начисление оценочных обязательств по отпускам"
- Запрет редактирования данных
10. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени
- Расчеты с сотрудниками при увольнении
- Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
- Учет отсутствий сотрудников
- Работа с отпусками
- Больничный лист
- Оплата по среднему заработку
- Прочие отклонения
- Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
- Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
- Выплата аванса за второй месяц
- Прочие ситуации по учету времени
- Табель учета рабочего времени
- Закрытие зарплаты второго месяца: начисление
- Анализ перерасчетов и других ситуаций
- Выплата зарплаты, анализ расчетов, отражение зарплаты в учете
10. Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты
- Перерасчеты прошлых периодов
- Договоры подряда
- Займы сотрудников
- Разовые документы, регистрирующие доходы (премия, материальная помощь, единовременное пособие за счет ФСС, разовое начисление, доход в натуральной форме, приз/подарок, незарплатные доходы)
- Расчет зарплаты за третий месяц. Закрытие месяца
- Самостоятельная работа № 3.
- Частные случаи расчета зарплаты
12. Отчетность
- НДФЛ
- Страховые взносы
- Прочие отчетные формы
11 - 25 декабря
очно/онлайн
14:00 - 18:05
